Conheça as alterações da CLT e seus Impactos nas relações trabalhistas

A nova Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) está aí e com suas mudanças, alterou o mundo do trabalho. Todos deverão se adaptar a essa nova realidade.

Dessa forma, o Sebrae, sabedor da importância que as MPEs representam nas relações de trabalho, desenvolveu essa cartilha para orientar você, empreendedor responsável por um pequeno negócio, uma startup ou por uma scale-up (empresa de crescimento contínuo) sobre as principais mudanças que a nova Lei trouxe e, dessa forma, deseja contribuir para reduzir os conflitos e os processos trabalhistas.

A Lei 13.467/2017 altera mais de uma centena de pontos da CLT e traz várias mudanças que afetarão o dia a dia entre empregado e empregador, outras que abrangem as relações sindicais, bem como outras que envolvem questões judiciais decorrentes de reclamações trabalhistas.

Diante dessas mudanças que, com toda certeza, afetarão as relações com seus empregados/ colaboradores, algumas perguntas devam surgir:

• O que muda para as pequenas empresas?
• Posso alterar os formatos de contratação dos meus atuais empregados/colaboradores?

As respostas para estas e outras perguntas estão nessa cartilha!

Clique aqui e descubra o que mudou na CLT